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【正邦戰略:社會精英和企業家俱樂部】

發布時間:2019-10-09 14:01:39 | 查看: 6953次

企業的發展,人才是關鍵。為此,我們提出了要打造四層級團隊,即核心團隊、精英團隊、能力及骨干團隊、實干團隊。

為了建設好四層級團隊,我們首先根據企業戰略發展規劃制定好企業人力資源發展規劃;其次,建立不同層級的人才梯隊,以多種方式來培養他們,通過賽馬機制使他們在工作中不斷成長起來;第三,建立行業內人才數據庫,通過靈活的體制和機制來吸引行業內人才,通過正邦先進文化來留住人才,用正邦事業來用好人才。第四,構筑正邦“企業家俱樂部”,激勵高層管理人員的創造精神;堅持“以人為本”、“唯才是用”的人才競爭機制,成功地培養出一批職業經理人,擴大合作伙伴和投資人團隊。

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